Veel ondernemers werken met een personeelsplanning. Maar er zijn verschillende manieren om personeel in te plannen. En ieder bedrijf heeft andere behoeftes en een andere manier van plannen nodig. Maar er is een rode draad die iedere onderneming zal helpen om het plannen van personeel makkelijker en professioneler te maken. Soms zijn het de kleine...
Veel organisaties maken geen gebruik van een urenregistratie. Maar is het verplicht? Ja, binnen de Europese Unie ben je als werkgever verplicht om de arbeids- en rusttijden voor medewerkers te registreren. Het is niet alleen verplicht, het levert ook veel voordelen op. Lees hierover meer "Voordelen van een online urenregistratie". Door uren te registreren...
Vind je het ook zo vervelend als er een miscommunicatie of een discussie ontstaat over de gewerkte uren? Met de medewerkers of met de opdrachtgevers zelf. Verlies je wel eens het overzicht, of vergeet je door de drukte van de dag om de uren in te vullen? Heel herkenbaar voor veel ondernemers. De urenregistratie van...
