Veel ondernemers werken met een personeelsplanning. Maar er zijn verschillende manieren om personeel in te plannen en daarnaast heeft ieder bedrijf weer andere behoeftes en een andere manier van plannen nodig. Maar er is een rode draad die iedere onderneming zal helpen om het plannen van personeel makkelijker en professioneler te maken. Soms zijn...
Er zijn nog steeds organisaties die de uren van medewerkers niet registreren. Maar is het eigenlijk verplicht? Ja, binnen de Europese Unie ben je als werkgever verplicht om de arbeids- en rusttijden voor medewerkers te registreren. Het is niet alleen verplicht, het levert ook nog eens veel voordelen op. Lees hierover meer "
Vind je het ook zo vervelend als er een miscommunicatie of een discussie ontstaat over de gewerkte uren? Met een medewerker of met een opdrachtgever zelf. En verlies je wel eens het overzicht of vergeet je door de drukte van de dag om de uren in te vullen? Heel herkenbaar voor veel ondernemers. De urenregistratie van...
