Met kerst zijn de winkelstraten gevuld met gehaaste klanten die op zoek zijn naar het perfecte kerstcadeau. Restaurants die hun deuren openen en overboekt zijn en online retailers die overspoeld worden met bestellingen voor last-minute kerst aankopen. Tijdens kerst is er vreugde en saamhorigheid. Maar voor veel bedrijven is er ook chaos en stress. Managers...
Een verzuimregistratie is een ontzettend belangrijk aspect voor bedrijven van elke omvang. Toch wordt het vaak vergeten. Het bijhouden van het verzuim is niet alleen wettelijk verplicht, maar het bewaakt ook de gezondheid en productiviteit van het personeelsbestand. In deze blog gaan we dieper in op het belang van een verzuimregistratie, wet en regelgeving, de...
Tijd voor tijd wordt gebruikt op de werkvloer en heeft te maken met de vervanging van overuren met vrije tijd in plaats van financiële vergoeding. In deze blog gaan we dieper in op;- wat tijd voor tijd nu precies inhoudt- waarom het nuttig kan zijn voor zowel werkgever als medewerker- de wet en regelgeving rondom...
Een werkrooster maken in Excel kan een effectieve manier zijn om de personeelsplanning te organiseren. Excel biedt veel aanpassingsmogelijkheden en is erg flexibel. In deze blog door lopen we de stappen om een efficiënt werkrooster in Excel te maken, evenals de nadelen die je moet overwegen. Stap 1. Personeelszaken Voordat je begint met het maken van een...
Sinds de Covid zijn werkgevers en werknemers de voordelen van het thuiswerken gaan ervaren. Mensen zijn even productief, werken hard en kunnen privé en zakelijk beter in balans houden. Maar hoe houd je dit als werkgever nu goed bij? En hoe zorg je ervoor dat iedereen op hetzelfde moment aanwezig is? Of wanneer kun je...
Het is van cruciaal belang, voor het succes van elke organisatie, om de personeelsplanning effectief te beheren. Een belangrijk aspect van dit proces is het opzetten van een sterke communicatie tussen leidinggevenden en medewerkers. Een vloeiende communicatie stimuleert niet alleen een goede werksfeer, maar het helpt ook om de productiviteit te verhogen, onnodige conflicten te...
Een efficiënte personeelsplanning is van cruciaal belang voor iedere organisatie die werkt met medewerkers. Voor veel organisaties is het een enorme uitdaging om een optimale personeelsbezetting te behouden en tegelijkertijd te minimaliseren in de kosten. In deze blog gaan we enkele strategieën bespreken en worden er handige tips gegeven om de kosten te verlagen door...
De vakantieperiode is een tijd waarin veel medewerkers genieten van hun welverdiende rust. Voor werkgevers hiertegen kan het een enorme uitdaging zijn om ervoor te zorgen dat de bezetting op peil blijft tijdens deze periode. Het plannen van vakanties en het vinden van de juiste balans tussen werk en vrije tijd kan een stressvolle taak...
Net als de customer journey bestaat er ook een employee journey. Die is gericht op de ontwikkelingsfase van een medewerkers, het gaat over de reis die iemand meemaakt binnen een organisatie. Dat begint met de sollicitatie en eindigt wanneer de medewerker de organisatie verlaat. Het doel van de employee journey De ‘medewerkers reis’ is in de afgelopen...
Wanneer je iemand in dienst gaat nemen, wordt dit je dagelijkse bezigheid. Het aansturen van een team kost veel tijd, voornamelijk in het begin. Zodra een team eenmaal staat en goed is ingewerkt, ga je als leidinggevende de vruchten ervan plukken. Je hoeft minder tijd te investeren, het gaat juist meer tijd opleveren. Maar hoe...
