Strategische personeelsplanning (SPP) inzetten is ontzettend belangrijk voor iedere organisatie om zich goed aan te passen en voorbereid te zijn op de toekomst. SSP helpt bedrijven om hun personeelsbehoeften af te stemmen op hun strategische doelen, hierdoor kun je snel inspelen op de interne veranderingen en de veranderingen in de markt. In deze blog gaan...
In het hedendaagse snel veranderende en veeleisende werkleven is goed time management ontzettend belangrijk voor het behalen van succes en het verminderen van stress. Of je nu een manager, ondernemer of medewerker bent, het vermogen om je tijd efficiënt te beheren kan een groot verschil maken in je productiviteit en je algemene welzijn. In dit...
De tijd voor tijd regeling is een arbeidsvoorwaarde waarbij overuren of extra gewerkte uren niet in geld worden uitbetaald, maar in de vorm van extra vrije tijd worden gecompenseerd. Dit betekent dat een werknemer die overuren maakt, deze uren later kan opnemen als betaalde vrije tijd. Zit jij eraan te denken om tijd voor tijd...
Freelancers worden steeds belangrijker in de huidige arbeidsmarkt en vaker ingezet, bijvoorbeeld wanneer er een (onverwachte) drukke periode ontstaat en er niet genoeg personeel beschikbaar is. Of wanneer de werkgever een tijdelijke opdracht heeft. Ontzettend cruciaal om een goede urenregistratie te realiseren. Dit is niet alleen belangrijk voor een correcte facturatie voor beide partijen maar...
Het is essentieel voor het succes van elke organisatie om medewerkers betrokken te houden. Medewerkers betrokkenheid is meer dan alleen tevredenheid, het gaat over het creëren van een sterke band tussen werkgever en medewerker. In dit artikel gaan we verder praten over hoe je medewerkers betrokken houdt, wat daarvoor nodig is, we delen 8 handige...
Het efficiënt inzetten van de juiste medewerkers kan het verschil betekenen tussen winst en verlies binnen een opdracht. In deze blog bespreken we waarom een personeelsplanning zo belangrijk is en hoe je een optimale planning kunt maken. Het belang van personeelsplanning Personeelsplanning is meer dan het toewijzen van taken aan medewerkers, het is een strategisch proces dat...
De bedrijfsvoering ontwikkelt zich razendsnel, zowel ook de manier waarop we arbeidstijden registreren en beheren. Een van de meest opvallende ontwikkelingen is het kloksysteem in een online personeelsplanning. Organisaties hoeven tegenwoordig niet meer gebruik te maken van meerdere softwareprogramma's. Je hebt voortaan een kloksysteem, urenregistratie en de personeelsplanning in één. Het gebruiken van deze technologie...
Organisaties worden geconfronteerd met luiheid op de werkvloer. Het is een veel voorkomend probleem en luiheid laat zich op verschillende manieren zien. Van afleiding door technologie tot gebrek aan motivatie. Laten we dit fenomeen eens nader bekijken om het begrip luiheid beter te begrijpen en de strijd tegen luie medewerkers te verminderen. Laten we eerst...
De feestdagen brengen vreugde en feestelijkheid met zich mee, maar voor bedrijven is het ook een enorme uitdaging om de toenemende drukte effectief te beheren. Of je nu een winkel, restaurant, retail of een ander soort bedrijf hebt, het plannen van personeel en het beheren van uitvoeringsprocessen tijdens de kerstdrukte vereist een tactische aanpak. In...
Met kerst zijn de winkelstraten gevuld met gehaaste klanten die op zoek zijn naar het perfecte kerstcadeau. Restaurants die hun deuren openen en overboekt zijn en online retailers die overspoeld worden met bestellingen voor last-minute kerst aankopen. Tijdens kerst is er vreugde en saamhorigheid. Maar voor veel bedrijven is er ook chaos en stress. Managers...
