Lees meer over personeelsplanning van flexwerkers, nieuwe functies en succesverhalen van onze klanten.
Een verzuimregistratie is een ontzettend belangrijk aspect voor bedrijven van elke omvang. Toch wordt het vaak vergeten. Het bijhouden van het verzuim is niet alleen wettelijk verplicht, maar het bewaakt ook de gezondheid en productiviteit van het personeelsbestand. In deze blog gaan we dieper in op het belang van een verzuimregistratie, wet en regelgeving,...
Tijd voor tijd wordt gebruikt op de werkvloer en heeft te maken met de vervanging van overuren met vrije tijd in plaats van financiële vergoeding. In deze blog gaan we dieper in op;- wat tijd voor tijd nu precies inhoudt- waarom het nuttig kan zijn voor zowel werkgever als medewerker- de wet en regelgeving...
Een werkrooster maken in Excel kan een effectieve manier zijn om de personeelsplanning te organiseren. Excel biedt veel aanpassingsmogelijkheden en is erg flexibel. In deze blog door lopen we de stappen om een efficiënt werkrooster in Excel te maken, evenals de nadelen die je moet overwegen. Stap 1. Personeelszaken Voordat je begint met het maken van...
Sinds de Covid zijn werkgevers en werknemers de voordelen van het thuiswerken gaan ervaren. Mensen zijn even productief, werken hard en kunnen privé en zakelijk beter in balans houden. Maar hoe houd je dit als werkgever nu goed bij? En hoe zorg je ervoor dat iedereen op hetzelfde moment aanwezig is? Of wanneer kun...
Het is van cruciaal belang, voor het succes van elke organisatie, om de personeelsplanning effectief te beheren. Een belangrijk aspect van dit proces is het opzetten van een sterke communicatie tussen leidinggevenden en medewerkers. Een vloeiende communicatie stimuleert niet alleen een goede werksfeer, maar het helpt ook om de productiviteit te verhogen, onnodige conflicten...
Een efficiënte personeelsplanning is van cruciaal belang voor iedere organisatie die werkt met medewerkers. Voor veel organisaties is het een enorme uitdaging om een optimale personeelsbezetting te behouden en tegelijkertijd te minimaliseren in de kosten. In deze blog gaan we enkele strategieën bespreken en worden er handige tips gegeven om de kosten te verlagen...
De vakantieperiode is een tijd waarin veel medewerkers genieten van hun welverdiende rust. Voor werkgevers hiertegen kan het een enorme uitdaging zijn om ervoor te zorgen dat de bezetting op peil blijft tijdens deze periode. Het plannen van vakanties en het vinden van de juiste balans tussen werk en vrije tijd kan een stressvolle...
Net als de customer journey bestaat er ook een employee journey. Die is gericht op de ontwikkelingsfase van een medewerkers, het gaat over de reis die iemand meemaakt binnen een organisatie. Dat begint met de sollicitatie en eindigt wanneer de medewerker de organisatie verlaat. Het doel van de employee journey De ‘medewerkers reis’ is in de...
Wanneer je iemand in dienst gaat nemen, wordt dit je dagelijkse bezigheid. Het aansturen van een team kost veel tijd, voornamelijk in het begin. Zodra een team eenmaal staat en goed is ingewerkt, ga je als leidinggevende de vruchten ervan plukken. Je hoeft minder tijd te investeren, het gaat juist meer tijd opleveren. Maar...
Niemand wil misverstanden over de gewerkte uren met een klant of met één van de medewerkers. Het kost tijd maar ook energie om het vervolgens weer op te lossen. Maar helaas komen misverstanden regelmatig voor, dit kan al snel gebeuren als je even niet goed oplet of als je net dat ene werkbriefje kwijt...
