Lees meer over personeelsplanning van flexwerkers, nieuwe functies en succesverhalen van onze klanten.
Als ondernemer sta je voortdurend voor de uitdaging om je bedrijf zo efficiënt mogelijk te laten verlopen. Eén van de meest tijdrovende en stressvolle taken is vaak het maken van personeelsroosters. Veel bedrijven vertrouwen nog steeds op Excel-spreadsheets of zelfs op papieren roosters om hun personeel in te plannen. Hoewel deze methoden ooit prima werkten,...
Carmen Automotive is opgericht in 2010 en richt zich uitsluitend op de autobranche. Al jaren werkt Carmen als een goed geoliede machine. Vanuit Maasdijk staat de manager Jeffrey Silva samen met zijn team elke dag klaar voor het beste klantencontact. Het doel van Carmen is om de waardevolle relatie tussen het autobedrijf en...
Klanttevredenheid is in de zakelijke wereld een cruciale factor voor het succes van ieder bedrijf. Bedrijven investeren aanzienlijk in marketing, productontwikkeling en klantenservice om ervoor te zorgen dat klanten tevreden zijn en blijven terugkomen. Echter, een vaak over het hoofd gezien factor die ontzettend veel invloed heeft op klanttevredenheid verhogen, is personeelsplanning. Hoe een bedrijf...
Strategische personeelsplanning (SPP) inzetten is ontzettend belangrijk voor iedere organisatie om zich goed aan te passen en voorbereid te zijn op de toekomst. SSP helpt bedrijven om hun personeelsbehoeften af te stemmen op hun strategische doelen, hierdoor kun je snel inspelen op de interne veranderingen en de veranderingen in de markt. In deze blog gaan...
In het hedendaagse snel veranderende en veeleisende werkleven is goed time management ontzettend belangrijk voor het behalen van succes en het verminderen van stress. Of je nu een manager, ondernemer of medewerker bent, het vermogen om je tijd efficiënt te beheren kan een groot verschil maken in je productiviteit en je algemene welzijn. In dit...
De tijd voor tijd regeling is een arbeidsvoorwaarde waarbij overuren of extra gewerkte uren niet in geld worden uitbetaald, maar in de vorm van extra vrije tijd worden gecompenseerd. Dit betekent dat een werknemer die overuren maakt, deze uren later kan opnemen als betaalde vrije tijd. Zit jij eraan te denken om tijd voor tijd...
Freelancers worden steeds belangrijker in de huidige arbeidsmarkt en vaker ingezet, bijvoorbeeld wanneer er een (onverwachte) drukke periode ontstaat en er niet genoeg personeel beschikbaar is. Of wanneer de werkgever een tijdelijke opdracht heeft. Ontzettend cruciaal om een goede urenregistratie te realiseren. Dit is niet alleen belangrijk voor een correcte facturatie voor beide partijen maar...
Het is essentieel voor het succes van elke organisatie om medewerkers betrokken te houden. Medewerkers betrokkenheid is meer dan alleen tevredenheid, het gaat over het creëren van een sterke band tussen werkgever en medewerker. In dit artikel gaan we verder praten over hoe je medewerkers betrokken houdt, wat daarvoor nodig is, we delen 8 handige...
Het efficiënt inzetten van de juiste medewerkers kan het verschil betekenen tussen winst en verlies binnen een opdracht. In deze blog bespreken we waarom een personeelsplanning zo belangrijk is en hoe je een optimale planning kunt maken.
De bedrijfsvoering ontwikkelt zich razendsnel, zowel ook de manier waarop we arbeidstijden registreren en beheren. Een van de meest opvallende ontwikkelingen is het kloksysteem in een online personeelsplanning. Organisaties hoeven tegenwoordig niet meer gebruik te maken van meerdere softwareprogramma's. Je hebt voortaan een kloksysteem, urenregistratie en de personeelsplanning in één. Het gebruiken van deze technologie...
