Lees meer over personeelsplanning van flexwerkers, nieuwe functies en succesverhalen van onze klanten.
Een personeelsplanning is zoveel meer dan je medewerkers vertellen wanneer ze moeten werken. Het is een balans tussen de behoefte en de beschikbaarheid van je medewerkers, de wensen van je opdrachtgevers en de doelen van het bedrijf. Anders gezegd, je gaat een medewerker met de juiste skills inplannen op het juiste moment bij de...
Is je medewerker ziek? Of verzet je opdrachtgever de werkzaamheden? Het op en neer bellen, appen of mailen wanneer er een roosterwijziging plaatsvind kost veel tijd. Het kan frustrerend zijn wanneer je medewerker niet snel genoeg terug reageert. Je voelt de druk om de betreffende dienst op te vangen. Krijg je nog iemand op...
Dé personeelsplanning, wat een gepuzzel! Komt iedereen wel aan zijn uren? Zijn de vakantieperiodes goed ingedekt? Is het werk eerlijk verdeeld en zijn de medewerkers tevreden? Herken je dit? Jarenlang had ik dagelijks te maken met een personeelsplanning. Het was elke dag weer een uitdaging om te voldoen aan de behoeftes van het team en...
Veel organisaties maken geen gebruik van een urenregistratie. Maar is het verplicht? Ja, binnen de Europese Unie ben je als werkgever verplicht om de arbeids- en rusttijden voor medewerkers te registreren. Het is niet alleen verplicht, het levert ook veel voordelen op. Lees hierover meer "Voordelen van een online urenregistratie". Door uren te registreren...
Vind je het ook zo vervelend als er een miscommunicatie of een discussie ontstaat over de gewerkte uren? Met de medewerkers of met de opdrachtgevers zelf. Verlies je wel eens het overzicht, of vergeet je door de drukte van de dag om de uren in te vullen? Heel herkenbaar voor veel ondernemers. De urenregistratie van...
Goede medewerkers zorgen voor de kracht binnen een bedrijf. Wanneer een goede medewerkers ontslag neemt heeft dit impact op je bedrijf, je planning, klanten maar ook op de rest van je team. Het is altijd vervelend omdat het geld kost. Daarnaast moet je op zoek naar een nieuwe goede medewerker en de nieuwe medewerker...
Plannen is een belangrijk aspect binnen ieder bedrijf en zeker niet makkelijk. Het verandert regelmatig, is het niet de opdracht dan wel de medewerker. Het kost veel tijd om regelmatig op en neer te bellen, mailen en/of appen. Vervolgens worden de wijzigingen in de personeelsplanning doorgevoerd en het aangepaste rooster moet weer bij de...
Het moment is daar, je personeelsplanning groeit en je schakelt Excel in als je nieuwe vriend. Excel biedt ontzettend veel mogelijkheden, iedereen kan er mee leren omgaan en het is ook nog eens gratis. Wie wil dat nu niet? Super fijn maar is het ook echt gratis? Of brengt het indirect toch kosten met zich mee,...
De grootste kracht binnen een bedrijf zijn positieve medewerkers. Door meer tijd te besteden aan je medewerkers dan aan je personeelsplanning, werk je aan die kracht. Wat we vaak terug zien is dat er veel tijd besteed word aan de personeelsplanning. Men geeft aan dat ze het belangrijk vinden dat de klanten tevreden zijn,...
Excel is een geweldig tool. Door de flexibiliteit en open structuur biedt het heel veel verschillende mogelijkheden. In no time maak je een simpel overzicht of een mooie grafiek. Tegelijkertijd is die open en flexibele structuur ook het probleem. Zeker als het gaat om belangrijke en kritische data voor de organisatie en de klant. Juist...
