Lees meer over personeelsplanning van flexwerkers, nieuwe functies en succesverhalen van onze klanten.
Het is essentieel voor het succes van elke organisatie om goede medewerkers te behouden. Betrokkenheid is meer dan alleen tevredenheid, het gaat over het creëren van een sterke band tussen werkgever en medewerker. In dit artikel gaan we verder praten over medewerkers betrokken houden, hoe houdt je het team betrokken bij de organisatie en waarom...
De bedrijfsvoering ontwikkelt zich razendsnel, zowel ook de manier waarop we arbeidstijden registreren en beheren. Een van de meest opvallende ontwikkelingen is het kloksysteem in een online personeelsplanning. Organisaties hoeven tegenwoordig niet meer gebruik te maken van meerdere softwareprogramma's. Je hebt voortaan een kloksysteem, urenregistratie en de personeelsplanning in één. Het gebruiken van deze technologie...
Organisaties worden geconfronteerd met de luiheid op de werkvloer. Het is een veel voorkomend probleem en luiheid laat zich op verschillende manieren zien. Van afleiding door technologie tot gebrek aan motivatie. Laten we dit fenomeen eens nader bekijken om het begrip luiheid beter te begrijpen en de strijd tegen luie medewerkers te verminderen. Laten we...
De feestdagen brengen vreugde en feestelijkheid met zich mee, maar voor bedrijven is het ook een enorme uitdaging om de toenemende drukte effectief te beheren. Of je nu een winkel, restaurant, retail of een ander soort bedrijf hebt, het plannen van personeel en het beheren van uitvoeringsprocessen tijdens de kerstdrukte vereist een tactische aanpak. In...
Met kerst zijn de winkelstraten gevuld met gehaaste klanten die op zoek zijn naar het perfecte kerstcadeau. Restaurants die hun deuren openen en overboekt zijn en online retailers die overspoeld worden met bestellingen voor last-minute kerst aankopen. Tijdens kerst is er vreugde en saamhorigheid. Maar voor veel bedrijven is er ook chaos en stress. Managers...
Een verzuimregistratie is een ontzettend belangrijk aspect voor bedrijven van elke omvang. Toch wordt het vaak vergeten. Het bijhouden van het verzuim is niet alleen wettelijk verplicht, maar het bewaakt ook de gezondheid en productiviteit van het personeelsbestand. In deze blog gaan we dieper in op het belang van een verzuimregistratie, wet en regelgeving, de...
Tijd voor tijd wordt gebruikt op de werkvloer en heeft te maken met de vervanging van overuren met vrije tijd in plaats van financiële vergoeding. In deze blog gaan we dieper in op;- wat tijd voor tijd nu precies inhoudt- waarom het nuttig kan zijn voor zowel werkgever als medewerker- de wet en regelgeving rondom...
Een werkrooster maken in Excel kan een effectieve manier zijn om de personeelsplanning te organiseren. Excel biedt veel aanpassingsmogelijkheden en is erg flexibel. In deze blog door lopen we de stappen om een efficiënt werkrooster in Excel te maken, evenals de nadelen die je moet overwegen. Stap 1. Personeelszaken Voordat je begint met het maken van een...
Sinds de Covid zijn werkgevers en medewerkers de voordelen van het thuiswerken gaan ervaren. Organisaties zagen dat medewerkers nog steeds even productief zijn, hard werken en ze houden privé en zakelijk beter in balans. Maar hoe houd je dit als werkgever nu goed bij? En hoe zorg je ervoor dat iedereen op het juiste moment...
Het is van cruciaal belang, voor het succes van elke organisatie, om de personeelsplanning effectief te beheren. Een belangrijk aspect van dit proces is het opzetten van een sterke communicatie tussen leidinggevenden en medewerkers. Een vloeiende communicatie stimuleert niet alleen een goede werksfeer, maar het helpt ook om de productiviteit te verhogen, onnodige conflicten te...
