Monthly Archives - mei 2022

Urenregistratie

Voordelen van een online urenregistratie

Vind je het ook zo vervelend als er een miscommunicatie of een discussie ontstaat over de gewerkte uren? Met de medewerkers of met de opdrachtgevers zelf. Verlies je wel eens het overzicht, of vergeet je door de drukte van de dag om de uren in te vullen? Heel herkenbaar voor veel ondernemers.  Een urenregistratie medewerkers...


Goede medewerkers

Goede medewerkers behouden, zo doe je dat

Goede medewerkers zorgen voor de kracht binnen een bedrijf. Wanneer een goede medewerkers ontslag neemt heeft dit impact op je bedrijf, je klanten maar ook op de rest van je team. Het is altijd vervelend omdat het geld kost. Daarnaast moet je op zoek naar een nieuwe goede medewerker en de nieuwe medewerker moet...


slimme personeelsplanning

Een extra medewerker of liever een slimme personeelsplanning software?

Plannen is een belangrijk aspect binnen ieder bedrijf en zeker niet makkelijk. Het verandert regelmatig, is het niet de opdracht dan wel de medewerker. Het kost veel tijd om regelmatig op en neer te bellen, mailen en/of appen. Vervolgens worden de wijzigingen in de personeelsplanning aangepast. En de nieuwe personeelsplanning moet weer bij de...


Personeelsgegevens

Gratis Excel personeelsplanning, goedkoop of duurkoop?

Het moment is daar, je personeelsplanning groeit en je schakelt Excel in als je nieuwe vriend. Excel biedt ontzettend veel mogelijkheden, iedereen kan er mee leren omgaan en het is ook nog eens gratis. Wie wil dat nu niet? Super fijn maar is het ook echt gratis? Of brengt het indirect toch kosten met zich mee,...


ONDURO is zo eenvoudig, je kunt zonder training direct aan de slag

Besteed minder tijd aan je flexibele personeelsplanning en meer aan je medewerker

De grootste kracht binnen een bedrijf zijn positieve medewerkers. Door meer tijd te besteden aan je medewerkers dan aan je personeelsplanning, werk je aan die kracht. Je creëert een sterker team. Je zult merken wanneer je meer tijd besteed aan je medewerkers, ze zich meer gehoord en belangrijk gaan voelen. Hierdoor werken ze met meer...