Yearly Archives - 2022

Callcenter Carmen groeit door met online personeelsplanning van Onduro

Carmen Automotive is opgericht in 2010 en richt zich uitsluitend op de autobranche. Al jaren werkt Carmen als een goed geoliede machine. Vanuit Maasdijk staat de manager Jeffrey Silva samen met zijn team elke dag klaar voor het beste klantencontact. Het doel van Carmen is om de waardevolle relatie tussen het autobedrijf en zijn...


Geplaatst doorCategorieArtikelencommentaar0Post Date: 14 december 2022

Cafe de Kachel kiest voor online personeelsplanning en urenregistratie

Café de Kachel ligt in het mooie Nijverdal, waar de eigenaar Henri Geugies met zijn team en al hun passie zorgen voor een warme huiskamersfeer. Een fijne plek waar de kachel altijd brandt, is hun filosofie en dat zie je ook terug in de openingstijden. Naast een heerlijk terras en een uitgebreid aanbod gezelschapsspellen,...


personeelsplanning software

De nr. 1 personeelsplanning software van Nederland

Ben jij op zoek naar gebruiksvriendelijke en professionele personeelsplanning software, zonder ergens aan vast te zitten? Dan ben je hier op het juiste adres! Wij vinden het belangrijk dat iedereen de kans krijgt om met online personeelsplanning software te gaan werken. Het heeft namelijk onwijs veel mogelijkheden die leiden naar ontzettend veel voordelen. Dat gunnen...


Eenvoudig een professionele personeelsplanning maken

Veel ondernemers werken met een personeelsplanning. Maar er zijn verschillende manieren om personeel in te plannen. En ieder bedrijf heeft andere behoeftes en een andere manier van plannen nodig. Maar er is een rode draad die iedere onderneming zal helpen om het plannen van personeel makkelijker en professioneler te maken. Soms zijn het de kleine...


Roosterwijziging

Roosterwijziging, kan dat zomaar met de nieuwe wet?

Omdat je met mensen werkt is je omgeving continu in beweging. Vaak wil je snel schakelen om een betreffende dienst op te vangen. Heb je gemerkt dat niet iedereen daar altijd zo blij mee is?  Het is dan ook echt een kunst om iedereen tevreden te houden. Er komt een nieuwe klant bij of er...


Personeelsplanner

Hoe word je een goede personeelsplanner? Tips

Het plannen van personeel is zo makkelijk nog niet, het wordt vaak onderschat. Het is echt een skill, die je uiteraard kunt ontwikkelen. Bij het plannen van personeel komt namelijk meer kijken dan alleen een rooster maken.  Als personeelsplanner moet je rekening houden met de wensen van je klant, de behoeftes van medewerkers en de...


online planning software

Veel voorkomende misverstanden – Online planningstool

Tegenwoordig is er een groot aanbod in online planningstools, de keuze is reuze. Maar welke tool past het beste bij jou? Daarnaast is het vaak lastig inschatten of de tool geschikt is voor het bedrijf. Ik wil je graag meenemen in de veel voorkomende misverstanden omtrent het beeld over een planningstool online, want heb je...


Geplaatst doorCategorieArtikelencommentaar6
Medewerkers

Meer balans in je personeelsplanning

Het plannen van personeel is een vak apart. Het is ontzettend snel schakelen en regelmatig brandjes blussen. Er gaat veel tijd zitten in het plannen van medewerkers, vooral wanneer je groeit in het personeelsbestand. Je krijgt meer mensen met behoeftes om rekening mee te houden, maar ook meer klanten om tevreden te houden. En niet...


Geplaatst doorCategorieArtikelencommentaar6
personeelsplanning planningstool online

Wat is een personeelsplanning

Een personeelsplanning is zoveel meer dan je medewerkers vertellen wanneer ze moeten werken. Het is een balans tussen de behoefte en de beschikbaarheid van je medewerkers, de wensen van je opdrachtgevers en de doelen van het bedrijf. Anders gezegd, je gaat een medewerker met de juiste skills inplannen op het juiste moment bij de...


Online personeelsplanning

Roosterwijziging verminderen – zo doe je dat!

Is je medewerker ziek? Of verzet je opdrachtgever de werkzaamheden? Het op en neer bellen, appen of mailen wanneer er een roosterwijziging plaatsvind kost veel tijd. Het kan frustrerend zijn wanneer je medewerker niet snel genoeg terug reageert. Je voelt de druk om de betreffende dienst op te vangen. Krijg je nog iemand op...


Geplaatst doorCategorieArtikelencommentaar5